복리후생
휴먼웍스는 임직원의 자기 계발과 사기 증진, 안정적 생활 유지를 위하여 다양한 복리 후생 제도를 운용하며 일하기 좋은 근무 환경을 제공하고 있습니다.
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주5일 근무
직원들의 휴식과 즐거운 여가 생활을 위해 주 5일 근무제도를 시행하고 있습니다.
자기계발비 지원
직원 개개인의 개성과 창의성을 계발할 목적과 직원들의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 일정금액에 한하여 영화, 공연, 도서구매 등에 자유롭게 사용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
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포상제도
매년 한 해 동안 뛰어난 업무 역량을 보여준 우수사원을 선정하여 시상하고 있습니다. 우수사원이 되면 소정의 격려금과 포상 휴가가 주어집니다.
4대 보험제도 및 퇴직금
휴먼웍스의 급여는 개인의 경력과 역량에 따라 연봉제로 운영됩니다. 또한 급여와는 별도로 1년 이상 재직자에게 퇴직금을 지급합니다.
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장기근속 휴가
장기근속자의 리프레쉬를 위해 매 3년, 7년, 10년 근속 시마다 파격적인 안식휴가와 휴가비를 지원합니다. 또한, 장기근속자의 공로를 인정하여 장기 근속자에게 선물을 지급하고 있습니다.
자녀 출산 및 학자금지원
직원의 복리증진과 생활 안정을 목적으로 자녀 출산 및 대학생 자녀의 학자금을 지원합니다.
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경조금 지원
경조휴가를 부여하고, 회사에서는 축하 또는 조의의 마음을 표하기 위하여 경조금과 경조화환(조화), 장의용품을 전달하고 있습니다.
건강검진
직원의 건강관리와 각종 질병 예방을 위해 모든 사원의 정밀건강검진을 전문기관에서 받도록 지원합니다. (일반건강검진)
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워크샵
직원들의 사기 진작과 단합을 위해 매년 주기적으로 전사 또는 팀 단위로 워크샵을 계획하여 진행하고 있습니다. 또한 봄, 가을의 경우 워크샵을 통해 분위기 전환을 유도하고 있습니다.
사내동호회
직원들의 취미생활 및 교양활동을 회사에서 적극 권장하고, 상호 간의 우애를 다지고 밝고 활기찬 직장생활을 할 수 있도록 각종 동호회 활동을 지원합니다.
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각종 이벤트
신년회, 송년회와 사원들의 생일 및 각종 이벤트를 지원합니다. 매달 테마 이벤트를 기획&진행하여 회사 생활에 있어 또 하나의 활력을 제공합니다.
생활 편의 지원
사내 탕비실에서 음료, 간식 등을 편리하게 이용할 수 있으며 야간 식대 지원, 야간 교통 지원 등을 운영하고 있습니다.